金色九月，，，，，东升国际官网集团迎来一批新朋侪、新同事，，，，，为让他们更快速地融入东升国际官网各人庭，，，，，相识企业文化，，，，，增强职业素养，，，，，胜任岗位要求，，，，，东升国际官网集团于9月7日至9日举行了2016年新员工培训，，，，，共28名学员加入。。。。。。

本次培训涵盖理论培训、室外拓展训练、学习旅行和感悟分享等内容。。。。。。学员们前往昆山阳澄湖户外拓展基地开展了以“激扬自我齐共进，，，，，凝心聚力攀岑岭”为主题的户外拓展培训活动，，，，，在教练的指导下，，，，，全体学员举行了团队破冰、鼓感人心、空方阵、巨人脚步、风雨人生路等一系列活动。。。。。。一整天的拓展活动各人用汗水收获了喜悦，，，，，用勇气赢得了乐成，，，，，通过战胜游戏项目中的重重障碍，，，，，掌握团队协作技巧，，，，，让各人感受到每个活动背后的深刻意义。。。。。。激励各人在东升国际官网的崭新平台上，，，，，以归零的心态“站在新起点、迎接新挑战、创立新效果”。。。。。。

结业仪式上，，，，，五名学员代表分享了自己的培训感悟。。。。。。集团总司理庄晓红对新员工们提了三点希望：一是希望他们不虚度时光；；；二是希望他们要忠诚敬业；；；三是希望他们要实干赢未来。。。。。。最后，，，，，集团董事长王相传寄语全体新员工十八个字——“建幸福企业、做幸福员工，，，，，激情事情、快乐生涯”，，，，，期许新员工在培训竣事后回到自己的事情岗位上能为自己及东升国际官网的事业而拼搏，，，，，同时要在事情中撒播公司的正能量、企业文化及生长理念。。。。。。

集团组织人事部旨在将此次新员工培训打造为新员工培训的规范，，，，，从岗前培训妄想的制订到整个培训历程的实验都和集团“十三五”人才作育方案细密连系，，，，，为集团持续康健生长提供坚实的人力包管。。。。。。